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      自治區2019年上半年社保工作穩步推進
      發表時間:2019年07月12日
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      上半年,自治區人力資源和社會保障廳堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦新疆工作總目標,全面落實自治區人力資源和社會保障廳工作安排,深入推進全民參保計劃、社保扶貧、降低社保費率等重大改革和重點工作任務落實,社會保險待遇穩步提升,社會保障的公平性進一步顯現,人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

      一、工作進展情況

      (一)全民參保計劃順利實施。一是制定下發《2019年自治區社會保險經辦管理服務工作要點和工作計劃目標》,分解下達全區擴面任務和全民參保目標計劃,抓好擴面專項行動。二是進一步完善自治區全民參保庫指標體系,建立完善與扶貧、教育等部門的數據共享交換機制,精準定位未參保人員,積極推進利用大數據支撐養老保險參保擴面、精準扶貧等工作。截至2019年6月,全區三項社會保險參保1809.49萬人次。其中,城鎮職工基本養老、城鄉居民基本養老、失業、工傷保險參保分別為542.99萬人、688.31萬人、273.39萬人、304.8萬人。

      (二)社保扶貧深入實施。制定《2019年自治區社保扶貧重點工作任務分解方案》,細化分解全年工作任務,建立目標責任體系,推動任務指標落實。一是強力推進貧困人口參加城鄉居民基本養老保險全覆蓋工作。以南疆22個深度貧困縣建檔立卡貧困人口為重點,推動貧困人口參保全覆蓋。截至6月底,全區建檔立卡貧困人口參保率99.64%;22個深度貧困縣建檔立卡貧困人口參保率99.69%。二是全面落實60歲到齡貧困人口享受養老保險待遇工作。向全區印發《進一步做好城鄉居民養老保險扶貧經辦工作的通知》,指導各地認真做好60歲到齡貧困人口享受養老保險待遇經辦工作。人社部扶貧平臺推送我區60周歲建檔立卡貧困人員已全部發放了養老保險待遇。

      (三)社保改革平穩推進。一是主動加強與醫保、稅務、財政等部門溝通交流,確保職能劃轉平穩實施。在2019年1月1日實現機關事業單位社會保險費和城鄉居民養老保險費征管職責平穩劃轉的基礎上,2019年5月1日實現城鄉居民基本養老保險費繳費模式的變更,人社部門負責城鄉居民基本養老保險參保登記,參保人到稅務部門自行選檔申報繳費二是完成對原試點機關事業單位養老保險參保單位的清理,將已完成改制的11家單位移交到行業中心參保,對部分中央事業單位及時做清算,轉移到新機關事業單位養老保險中參保。三是加快推進職業年金工作,完成職業年金信息系統全流程測試,目前自治區職業年金信息管理系統已上線運行。20196月,同8家受托人簽訂受托合同,自治區職業年金基金投資運營工作正式啟動。

      (四)降低社保費率成效初顯。深入開展落實降費政策培訓和宣傳工作,建立與財政、稅務、醫保協同機制,共同推動政策落實。截至6月底,已為企業減少社保繳費負擔22.11億元,其中養老保險12.77億元,失業保險7.89億元,工傷保險1.45億元,為增強企業活力、助推自治區經濟發展起到了積極作用。

      (五)社保經辦服務水平不斷提升。進一步落實放管服改革要求,精減經辦材料,開發并推廣使用領取社會保險待遇資格認證手機APP自助軟件,著力構建“寓認證于無形”的領取社會保險待遇資格認證新模式。截止2019年6月底,全區利用手機APP進行社會保險待遇資格認證達17萬人。持續推進社保卡發行力度,截止6月底,全區社會保障卡累計發行1940.11萬張,年度增發38.06萬張,累計簽發電子社保卡20.78萬張。

      二、下一步工作計劃

      一是繼續做好全民參保工作。結合自治區降低社會保險費實施及宣傳,擬定開展職工參保擴面專項行動方案,擴大職工參保覆蓋面。

      二是深入開展社保扶貧工作。抓好建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體參保工作,確保精準識別、精準管理、精準到人。針對南疆四地州22個深度貧困縣建立貧困人口臺賬,參保一人、標識一人,確保在9月底基本實現建檔立卡貧困人口基本養老保險應保盡保。同時,繼續做好新增60歲以上貧困人員享受待遇工作,確保60歲貧困人員全部享受居民基本養老保險待遇。

      三是著力提升社保經辦服務水平。繼續推進社保經辦機構標準化、信息化、專業化建設,發布社會保險公共服務事項目錄清單、辦事指南,進一步提升社保經辦服務水平。

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